单位不缴纳社保，可去劳动保障监察部门或社保经办机构投诉，超2年可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，不缴纳将影响员工社保权益，甚至面临法律后果，严重时不缴社保可能导致劳动关系紧张，员工权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于单位不缴纳社保的投诉，常见处理方式为向劳动保障监察部门或社保经办机构投诉，以及申请劳动仲裁。选择时，应先尝试沟通解决，无果后再采取正式投诉或仲裁，以确保问题得到合理解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不缴社保投诉方式：1. 准备劳动合同等证据。2. 先尝试与单位沟通，要求补缴。3. 沟通无果，去劳动保障监察部门或社保经办机构投诉。4. 仍未解决，且超过2年，申请劳动仲裁。

上一篇：夫妻离婚双方都不想要孩子怎么判

下一篇：暂无